Daan

Ontmoet junior projectleider Daan
Je potentieel benutten en je ambities waarmaken. Daan Franssen (28) doet het. In 2014 startte hij als leerlingmonteur bij VanderLinden. Tien jaar later is hij junior projectleider. “Ik word hier volop gestimuleerd om te groeien.”
‘Dat mijn carrière zó snel zou gaan, had ik niet gedacht.’
Daan maakt een indrukwekkende carrière door bij Vanderlinden. Als 17-jarige leerling van de opleiding elektrotechniek maakte hij kennis met het bedrijf. Ik ging naar school, volgde praktijklessen en deed de andere drie werkdagen praktijkervaring op bij VanderLinden.”
Toen Daan slaagde voor de studie eerste monteur, ging hij voor de opleiding technicus elektrotechniek, die hij ook met succes afrondde. “Ik ging aan het werk als monteur en merkte al snel dat ik de behoefte had me verder te ontwikkelen. Ik wil graag uitgedaagd worden. Ik startte daarom met het draaien van eigen projecten. Tijdens deze projecten zag ik hoe gaaf het is om werkvoorbereider te zijn. Ik begon daarom met een basiscursus werkvoorbereiding. VanderLinden steunde me heel erg bij deze stap.”
Ervoor gaan!
Maar de ambities van Daan reikten nóg verder. “Dat ik ooit projectleider wilde worden, wist ik al. Maar dat mijn carrière zó snel zou gaan, had ik niet gedacht.” Want na anderhalf jaar als werkvoorbereider te hebben gewerkt, greep Daan zijn volgende kans. “Een collega die werkte als projectleider, verliet VanderLinden. En ik werd gevraagd zijn functie over te nemen. Na een paar gesprekken besloot ik ervoor te gaan.”
Als junior projectleider maakt Daan offertes en bewaakt hij de kosten van projecten. Ook onderhoudt hij contact met klanten en bespreekt hij met hen wat hun wensen zijn én wat mogelijk is. “Ik vind mijn functie supertof. Ik ben veel onderweg om klanten en projecten te bezoeken. Ook fungeer ik als tussenpersoon van de klant, de monteurs en de werkvoorbereiders. Geen dag is hetzelfde en ik houd van de uitdaging.”
Voor zijn huidige functie heeft Daan nog geen opleiding gevolgd. “Ik ben in overleg met een collega wél aan het kijken welke opleiding passend is. Vanuit VINCI Energies, waarvan VanderLinden onderdeel is, worden veel fysieke trainingen en opleidingen aangeboden. Werknemers krijgen zo volop kansen om zich verder te ontwikkelen.”
‘Mijn sterke behoefte aan autonomie, kennis en ontwikkeling wordt enorm gewaardeerd’
Groot project
Een van de projecten waarmee Daan bezig is, is meteen een van de grootste die VanderLinden de laatste jaren realiseerde. “Het gaat om New Cold, een logistiek bedrijf dat gespecialiseerd is in volledig geautomatiseerde koel- en vriesopslagfaciliteiten voor de voedingsindustrie. Wij hebben met alle afdelingen van Vanderlinden de installaties van hun hoofdkantoor in Breda gerealiseerd. En ik was als elektrisch projectleider verantwoordelijk voor het elektrotechnische deel. Het resultaat is heel mooi. Daar ben ik trots op.”
Daan is erg blij met zijn werkgever. “Mijn sterke behoefte aan autonomie, kennis en ontwikkeling wordt heel erg gewaardeerd. Als ik iets vraag, is het antwoord nooit ‘nee’. Het is altijd: ‘laten we kijken hoe we daar kunnen komen’. Samen bewandelen we dan het pad dat we kiezen. Ik krijg bij VanderLinden enorm veel vertrouwen en dat is fijn. Zeker bij de meest recente stap die ik zette. Want dat is best een flinke en spannende. Maar ik heb er geen moment spijt van gehad. Het is heel tof om de vraag van onze klanten te vertalen naar een mooi eindproduct. Dat is kicken.”