Bryan

Van leerling naar zelfstandig elektromonteur

Bryan Hendriks (22) wist na zijn havo nog niet precies wat hij wilde. Eén ding wist hij wel: hij wilde graag werken en blijven leren. Via een BBL-traject kwam hij bij VanderLinden terecht. Ruim drie jaar later heeft hij zijn mbo 3-diploma behaald, is hij vast in dienst en gaat hij verder met mbo 4. ‘Ik ben er vooral trots op dat ik nu zelfstandig op pad word gestuurd. Dat betekent dat mensen vertrouwen hebben in wat ik kan.’

‘De hele dag in de schoolbanken is niets voor mij’

Na zijn havo nam Bryan een tussenjaar waarin hij fulltime werkte. Ondertussen dacht hij na over zijn toekomst. ‘Ik verdiende al een salaris en wilde dat eigenlijk niet meer opgeven. Maar ik wilde ook een vak leren.’ Hij ging op zoek naar een BBL-opleiding en kwam tijdens een open dag bij elektrotechniek uit. Daar raakte hij in gesprek met VanderLinden en Go-flex. ‘Via Go-flex kon ik beginnen met een bootcamp van een paar weken. Daar leerde ik de basis van elektrotechniek. Dat maakte de overstap een stuk makkelijker.’

De combinatie van vier dagen werken en één dag school bleek precies bij hem te passen. ‘Ik kan best leren, maar ik heb niet de behoefte om de hele dag achter een schoolbank te zitten. Dit is ideaal: je doet meteen praktijkervaring op.’

Breed ontwikkelen
Bryan begon bij het zonnestroomteam van VanderLinden. Daar hield hij zich vooral bezig met het trekken en aansluiten van kabels voor omvormers. ‘Maar ik wil me breed ontwikkelen. Op een gegeven moment heb ik aangegeven dat ik graag ook bij een ander team wilde kijken.’ Die mogelijkheid kreeg hij. ‘Het belangrijkste in de elektrotechniek is dat je leert nadenken over hoe je een installatie maakt. Wat is een goede oplossing? Aan welke normen moet die voldoen? Je wilt natuurlijk een installatie afleveren die gewoon goed in elkaar zit.’ Daarbij leerde hij veel van zijn ervaren collega’s. ‘En als ik iets niet weet, hoef ik maar iemand te bellen. Er is altijd wel iemand die me verder helpt.’

‘Je komt op plekken waar anderen nooit komen’

Bryan werkt op de projecten afdeling, maar draait momenteel ook mee bij onderhoud & beheer. Vooral de afwisseling spreekt hem aan. ‘Ik ben nieuwsgierig. Als ik op een nieuwe locatie kom, wil ik weten wat ze daar doen en hoe de installaties in elkaar zitten. Je ziet normaal gesproken helemaal niet wat er technisch allemaal achter een gebouw schuilgaat.

’En die locaties kunnen behoorlijk uiteenlopen. ‘De ene keer werk je bij een bedrijf waar ze knuffels maken en loop je tussen de showrooms en fotokamers. De andere keer sta je in een distributiecentrum waar heftrucks tussen de stellingen rijden. Dat vind ik juist zo leuk aan utiliteitsbouw. Je komt steeds weer ergens anders en ziet dingen die je nog nooit hebt gezien.’

‘Ze vertrouwen erop dat ik het kan’

Toen Bryan begon, ging hij altijd met een ervaren monteur mee. Inmiddels krijgt hij steeds meer verantwoordelijkheid. ‘Het afgelopen jaar ben ik ook zelfstandig op pad gestuurd. Soms krijg ik een andere monteur mee en moet ik zelf het werk regelen. Dan merk ik echt dat ik gegroeid bent.’ Niet alleen technisch, maar ook in het contact met klanten. ‘In het begin wist ik nog niet altijd wat je wel en niet met een klant moest bespreken. Daar heb ik veel in geleerd. Je moet professioneel communiceren en weten wanneer je iets eerst intern moet overleggen.’ Inmiddels heeft hij zelfs een andere leerling begeleid tijdens een kleine klus. ‘Dat vond ik ook leuk om te doen.’

Toekomstplannen
In juni 2026 behaalde Bryan zijn mbo 3-diploma voor eerste monteur. Daarna kwam hij vast in dienst bij VanderLinden. Maar stilzitten is niets voor hem. Inmiddels staat zijn volgende stap alweer voor de deur: een mbo 4-opleiding bij ElektroPRO. ‘Ik wil niet mijn hele leven buiten blijven werken. Met niveau 4 kan ik me verder ontwikkelen richting bijvoorbeeld werkvoorbereiding of een leidinggevende functie.’ Vooral de opzet van de opleiding spreekt hem aan. ‘Bij ElektroPRO kun je voor een groot deel zelf kiezen wat je wilt leren, naast de verplichte onderdelen. Dat vind ik een fijne manier om gemotiveerd te blijven.’ Voorlopig wil Bryan vooral nog veel praktijkervaring opdoen. ‘Ik wil eerst een goede monteur worden en zoveel mogelijk technische kennis opbouwen. Daarna lijkt het me mooi om ook de andere kant van het werk te leren kennen.’

‘Er wordt ook genoeg gelachen’

Bryan gaat met plezier naar zijn werk. ‘Op projecten werk je meestal samen met een collega. Het is gezellig, al moet er natuurlijk ook serieus gewerkt worden.’ Ook op kantoor ervaart hij een prettige sfeer. ‘Als ik op de zaak kom, is het eigenlijk altijd gezellig.’ Via de personeelsvereniging leert hij collega’s bovendien op een andere manier kennen. ‘We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, hebben een escaperoom gedaan en we hebben een keer gesimracet. Vaak eten we dan ook samen. Dat zijn leuke momenten om bij te praten zonder dat het steeds over werk gaat.’

Als Bryan terugkijkt op de afgelopen drieënhalf jaar, is zijn diploma een mooie mijlpaal. Maar zijn grootste trots zit ergens anders. ‘Dat ik nu zelfstandig op pad word gestuurd. Dat ze op de zaak het vertrouwen hebben dat ik mijn werk goed doe. Daarmee heb ik echt laten zien dat ik het kan.’