Stagiair(e) HR

Wil jij ervaren hoe het is om te werken op een HR-afdeling binnen een dynamische organisatie? Ben jij ambitieus, op zoek naar afwisselende werkzaamheden, heb je een hands-on mentaliteit en niet bang om op iemand af te stappen? Zoek dan niet verder!

Bij VanderLinden bestaat de HR afdeling uit een HR Business Partner, HR Administratief Medewerker, HR stagiaire en een Salarisadministrateur. Daarnaast is er een samenwerking met andere HR-collega’s uit het VINCI Energies netwerk. Als HR stagiaire loop je mee met de HR business partner en maak je kennis met de diverse aspecten van het HR vak waarbij je de gelegenheid krijgt uitdagende projecten op te pakken.

• Ondersteunen van de HR business partner met diverse operationele en tactisch/strategische werkzaamheden en raakt hierbij alle HR facetten.
• Opzetten techniekpromotieplan VMBO/MBO (jaarcyclus) t.b.v. werving leerlingen.
• Ondersteunen van werving en selectie activiteiten.
• Opzetten en uitrollen PMO (preventief medisch onderzoek).
• Opzetten en uitrollen van een vitaliteitsplan.
• Ontwikkelen van een beleid voor continue ontwikkeling van medewerkers.
• Verantwoordelijk voor plaatsing van stagiaires binnen VanderLinden.
• Vraagbaak voor medewerkers.

Daarnaast krijg je de ruimte om aan een onderzoeksopdracht over een actueel HR-vraagstuk binnen onze organisatie te werken. Het onderwerp van de onderzoeksopdracht zullen wij samen met jou formuleren. Kortom: een dynamische leer- en werkomgeving waarin je veel kansen krijgt voor jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

• Fijne collega’s en korte communicatielijnen.
• Goede begeleiding.
• Een stagevergoeding van € 350,- bruto per maand.
• Flexibiliteit t.a.v. werkplek en -tijden.

• Een ondernemende, enthousiaste doorzetter met een “hands-on” mentaliteit.
• Durft zelfstandig zaken op te pakken (uiteraard in overleg/onder begeleiding).
•  Proactief, klantgericht, nauwkeurig, communicatief vaardig en leergierig.

Bij VanderLinden staan de mensen centraal. Ons succes zit in de toegevoegde waarde die we leveren aan onze klanten. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de VINCI Energies Way of Life, waarbij ondernemerschap, solidariteit, verantwoordelijkheid, vertrouwen & transparantie en empowerment onze gemeenschappelijke waarden zijn. Dit zul je herkennen binnen het bedrijf en bij elke medewerker. Je collega’s zijn stuk voor stuk enthousiast, meedenkend en gericht op het beste resultaat dat we individueel en gemeenschappelijk kunnen behalen.

VanderLinden ondersteunt bij alles wat nodig is om gebouwen – en de mensen die er werken – optimaal te laten presteren. Nu en in de toekomst. Met onze mix van technische expertise en dienstverlening bieden we  integrale maatwerk oplossingen aan voor gebouwgebonden omgevingen. VanderLinden telt 85 medewerkers en is gericht op het realiseren en onderhouden van elektrotechnische, werktuigkundige en beveiligingsinstallaties. Onze klanten zijn te vinden in de markten industrie, logistiek en commercieel vastgoed.

 ‘Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om mee te denken, praten en beslissen.’

–  Roza Tripaldelli – HR stagiaire

Spreekt deze functie jou aan en wil je solliciteren? Klik dan op de solliciteer button. Wil je graag meer informatie, neem dan contact op met Irma van Bakel.