Vacature jr. HR Business Partner

Locatie

Veghel

Aantal uur

32 – 40 uur

Wil jij je als junior HR business partner verder groeien in het HR-vak? Dan krijg je bij ons de kans je allround te ontwikkelen als sparring partner van het management. Geen dag is hetzelfde, dat is zowel leuk als uitdagend. Je bent onderdeel van een enthousiast HR-team.

Jouw werk

  • In deze nieuwe rol ben jij de specialist en sparringpartner die ons gaat helpen om te groeien.
  • Jouw belangrijkste aandachtsgebied wordt het vinden en enthousiasmeren van nieuwe collega’s. Denk aan starters en zij-instromers, maar ook ervaren professionals en stagiaires.
  • Je schrijft vacatureteksten, zorgt voor zichtbaarheid op social media, voert gesprekken, organiseert evenementen en bezoekt scholen.
  • Daarnaast pak je diverse HR projecten op gericht op binden en boeien en ben je bereikbaar voor diverse HR-vraagstukken.

Wat bieden wij?

  • Als junior HR business partner heb je een vrije en ondernemende rol in een ambitieuze en mensgerichte organisatie in de techniek.
  • Een mooie balans van strategisch en operationeel werk.
  • Een dynamische positie waarin je schakelt met je HR en Marketing collega’s en Managers.
  • Aanvullende trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
  • Voldoende ruimte voor jouw enthousiasme, ideeën en creativiteit.
  • Een gezellige en ontspannen werksfeer met korte lijntjes.
  • Fijne collega’s, een personeelsvereniging en leuke uitjes met je team.
  • Een salaris tussen € 2700 – € 3700 en een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. mogelijkheden voor opleiding, collectieve verzekeringen, bedrijfssporten en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.
  • Je maakt onderdeel uit van het wereldwijde VINCI concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, affiniteit met HR en met hart voor de mens in de organisatie.
  • Ondernemend, een tikkeltje extravert en resultaatgericht.
  • Je denkt ‘outside-the-box’, zoekt naar oplossingen en draagt graag nieuwe ideeën aan.
  • Met jouw goede communicatieve vaardigheden heb je de kracht om anderen te overtuigen van jouw standpunt en ben je in staat om op verschillende niveaus op een constructieve en prettige manier samen te werken.
  • Je bent vlot in de omgang met collega’s, maar tegelijkertijd uiterst discreet en betrouwbaar.
  • Je kunt je vinden in onze kernwaarden: empowerment, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, vertrouwen & transparantie, solidariteit.

Onze bedrijfscultuur

Bij VanderLinden ken je al je collega’s, er wordt hard gewerkt maar er is ook tijd voor een praatje in de koffiehoek, we vieren verjaardagen en er is een vrijdagmiddagborrel. We helpen elkaar waar we kunnen zowel professioneel als sociaal. En dat maakt dat iedereen zich er thuis voelt. We doen het met elkaar en zijn er voor elkaar.

VanderLinden

VanderLinden bestaat al ruim 75 jaar en ondersteunt bij alles wat nodig is om gebouwen – en de mensen die er werken – optimaal te laten presteren. Nu en in de toekomst. Met onze mix van technische expertise en dienstverlening bieden we  integrale maatwerk oplossingen aan voor gebouwgebonden omgevingen. VanderLinden telt 85 medewerkers en is gericht op het realiseren en onderhouden van elektrotechnische, werktuigkundige en beveiligingsinstallaties. Onze klanten zijn te vinden in de markten industrie, logistiek en commercieel vastgoed.

Spreekt deze functie jou aan en wil je meer informatie of solliciteren? Stuur dan je CV, mail of app naar Irma van Bakel, bellen mag ook.

Irma van Bakel

HR Business Partner

irma.vanbakel@vanderlindenbs.com
+31 (0)6 20 63 65 91
https://www.vanderlindenbs.nl